Ministros en Popayán

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A escasos 3 meses de entregar el cargo, el jueves 7 de mayo, estuvieron en Popayán los ministros de Salud, Guillermo Alfonso Jaramillo y el ministro del Trabajo Antonio Sanguino.

El primero, con el fin de entregar ambulancias y la primera etapa de la construcción de la torre de 10 pisos para el HUSJ, la firma de varios contratos para dotación de modernos  equipos de diagnóstico para la institución, la firma de un preacuerdo con el alcalde de Popayán, Juan Carlos Bolaños para iniciar la formalización de 1782 trabajadores de salud y personal administrativo que en la actualidad están “tercerizados” por medio de los cuestionados “contratos sindicales”, iniciando con 600 enfermera(o)s.

Posteriormente, frente a la gobernación del Cauca, el ministro Jaramillo hizo la entrega de varias ambulancias para hospitales de Popayán, Santander de Quilichao y otros municipios, he hizo un recuento de inversiones en la puesta de funcionamiento de los CAB, Centros de Atención Básica en los municipios del departamento, para garantizar atención de primer nivel a la población con dificultades para acceder a atención médica y que no eran atendidos por las EPS.

Por su parte, en horas de la mañana el ministro del Trabajo, estuvo en el auditorio de la sede campestre de COMFACAUCA, en Popayán, para conocer las propuestas de directivos de las tres principales obreras con representación en el Cauca y destacar las medidas a favor de los trabajadores del país que ha tomado el gobierno del presidente Petro para mejorar los salarios, prestaciones, la estabilidad laboral y demás prerrogativas a que tienen derecho los que cuentan con trabajos formales.

Directivos de CUT, CGT y CTC, expresaron sus inquietudes y propuestas como la anunciada por el alcalde de Popayán para la firma de un preacuerdo, también con el ministro de Salud, para inicialmente formalizar cerca de 600 enfermeras y personal paramédico  del HUSJ, quienes hasta ahora estaban vinculados por medio de contratos temporales de prestación de servicios, a cargo de “sindicatos patronales” y cooperativas de fachada, que los sometían a extenuantes jornadas laborales, se quedaban con cerca del 30% de su sueldo y los obligaban a pagar del salario restante su afiliación a EPS y el pago a Fondos de Pensiones.

Trabajadores de Empaques del Cauca, exigieron llegar a prontos acuerdos para salvar a la empresa en la que el gobierno tiene la mayoría de acciones y la cual lleva más de un año paralizada, después que los trabajadores que también son accionistas minoritarios, hicieran un Paro indefinido.

Al evento también asistieron directivos de sindicatos de trabajadores adscritos al Departamento del Cauca y al municipio de Popayán, al igual que al departamento del Cauca, vinculados por contratos temporales de prestación de servicios.

También participó un directivo de la CTC proveniente del norte del Cauca, quien destacó los inconvenientes que viven en la región los trabajadores de los ingenios amenazados no sólo por los conflictos con las comunidades étnicas, con la guerrilla y la delincuencia común. También en peligro de perder sus empleos por la crisis que vive el ingenio La Cabaña, mientras otros como el Ingenio del Cauca, no pueden vender el alcohol para mezclarlo a la gasolina, debido a que están importándolo del Brasil a menor precio. A la par que los cultivadores de cacao sufrieron el golpe de la baja del valor del kilo de $16.000 a $3.000.

También habló el dirigente de la CGT, Álvarez en representación de la UTEN, el Sindicato promovido por el presidente Uribe, después que en su gobierno intervino a CEDELCA, y por medio del cual, directivos del antiguo sindicato formaron uno nuevo, con características de agencia de empleo, para subcontratar a numerosos trabajadores desvinculados de CEDELCA.

A pesar que el directivo sindical solicitó que CEDELCA, con la que contrataron el manejo de las microcentrales de generación, prolongara la contratación, el ministro Sanguino, no consideró conveniente continuar con este tipo de asociaciones, que no son propiamente sindicatos para representar a los trabajadores frente a los patronos, sino contrataderos de personal, sin que les aseguren salarios dignos, prestaciones y los derechos laborales adquiridos por los trabajadores después de años de luchas sindicales.

Directivos de los sindicatos presentes también solicitaron el respeto y la aclaración legal de los alcances de los permisos sindicales para los directivos que no les son reconocidos en varias empresas.

En el evento también habló el abogado laboralista Harold Mosquera en representación de los trabajadores de COMFACAUCA y las Cajas de Compensación Familiar del país, para que estas entidades, agilizaran la vinculación del personal mediante contratos indefinidos y no a término fijo, como sucede en la actualidad, y no esperaran hasta el 2029, tal como les prorrogó el tiempo la Reforma Laboral aprobada recientemente.

Antonio Sanguino, hizo un recuento de las políticas adelantadas en el gobierno para restaurar algunos de los derechos laborales que les fueron arrebatados durante el gobierno de Álvaro Uribe, como el pago de horas extras y festivos y el reconocimiento a los derechos de sindicalizarse en asociaciones que realmente los representen y defiendan y no se amañen con los patrones para conculcarles sus conquistas laborales, tal como ocurre en los llamados “contratos sindicales”.

El ministro del Trabajo destacó que el gobierno de Petro democratizó la conversación del país sobre asuntos que eran exclusivos de una elite tecnocrática que enredada a la gente con una terminología no asequible a la mayoría de la población. Por ejemplo, se discutió ampliamente la labor del Banco de la República y sus funciones, o las políticas laborales y el aumento de los salarios o el alza de la gasolina, con discusiones que se hicieron públicas y no cerradas.

Sobre la reforma laboral destacó que fue lograda gracias a la movilización de la gente para impedir que fuera archivada por el Congreso.  Reforma que recuperó derechos, establece nuevos, tiene en cuenta el cambio tecnológico, climático, propugna por la formalización y estabilidad laboral, recuperó el contrato para aprendices del Sena.  Y abrió posibilidades a trámite el 20 de julio de nuevo Estatuto del Trabajo que reemplacé el vetusto Código del Trabajo. Ojalá que el Congreso no lo bloquee como está haciendo con la aprobación de la Jurisdicción Agraria y si no quieren será en una Asamblea Constituyente.

Señaló como logro indiscutible el incremento sucesivo del salario mínimo que el gobierno de Petro recibió en un millón y subió a dos millones como salario vital, lo que aumenta la demanda y la circulación de dinero en las tiendas de barrio, galerías, centros comerciales. Sin olvidar que más de 100.000 soldados y policías que antes eran llamados como los “héroes de la patria”, reclutados forzosamente sin recibir ningún ingreso, al igual que cerca de 12.000 médicos internos que en los hospitales no recibían ningún ingreso.

Para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores de la salud, anunció el acuerdo con la Alcaldía de Popayán y el Hospital Universitario San José para iniciar la formalización de 1782 trabajadores iniciando por 600, entre enfermera(o)s y jefes de enfermería.

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