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Sábado, 3 de octubre de 2026
martes 13 julio, 2010 a las 12:36 pm

SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DEPARTAMENTAL RECIBE CERTIFICACIÓN DE CALIDAD “ICONTEC”
A través de la implementación del Proyecto de Modernización que adelanta con éxito el Ministerio de Educación Nacional, la Secretaría de Educación del Departamento del Cauca recibe con honor la Certificación de Calidad ICONTEC en los Macroprocesos de Cobertura – Talento Humano y Servicio de Atención al Ciudadano SAC.
Este reconocimiento será entregado por la Ministra de Educación Cecilia María Vélez White, en ceremonia que se llevará a cabo el miércoles 14 de julio a las 11 de la mañana en el Salón de los Espejos de la Gobernación del Cauca. Al acto asistirán diferentes autoridades del sector público y privado del Departamento, al igual que representantes de la Comunidad Educativa del Cauca y el Municipio de Popayán.
Este logro realza la gestión adelantada por el Gobernador del Cauca, Guillermo Alberto González Mosquera, Deyfan Silva Meneses, Secretaria de Educación del Departamento y todo su equipo de trabajo, a través de acciones que demuestran un servicio eficiente y eficaz para el beneficio de toda la comunidad educativa.
Compartimos con nuestros docentes, directivos docentes, y comunidad en general los frutos de un esfuerzo conjunto.
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jueves 8 abril, 2010 a las 10:33 pm

Secretaría de Educación Departamental realiza evaluación anual de desempeño a directivos docentes y docentes

En el marco de la Política de Calidad de la Educación, contemplado en el Plan Departamental de Desarrollo Arriba el Cauca 2008-2011 y con el objetivo de medir el grado de cumplimiento de las funciones y responsabilidades de los Docentes y Directivos Docentes, la Secretaría de Educación Departamental tiene programado realizar durante el mes de Abril, la evaluación anual de desempeño a directivos docentes y docentes que han sido nombrados en la planta global del Departamento del Cauca, regidos por el decreto ley 1278 de 2002 y que han superado satisfactoriamente la evaluación del periodo de prueba, permitiendo identificar las fortalezas y oportunidades de mejoramiento de los docentes y propiciar acciones para su desarrollo personal y profesional.

Los funcionarios responsables de la Evaluación Anual de Desempeño Laboral de los Servidores Públicos designados según resolución Nº 01828 del 17 de marzo de 2010, realizarán la evaluación como un proceso sistemático de planificación, organización y desarrollo de actividades, recolectando y valorando la información en forma metódica y estructurada, garantizando rigor y objetividad en este proceso.

Los documentos para llevar a cabo el proceso de evaluación anual de desempeño se encuentran publicados en la página web www.sedcauca.gov.co así: 1). Directiva ministerial Nº 8 de abril de 2008, 2). Decreto 3782 de 2007, 3). Resolución 01828 del 17 de marzo de 2010, 4). Guía metodológica: Evaluación anual de Desempeño Laboral Directivos Docentes y Docentes.
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