¡Equilibrando lo que siento digo y hago!
Continuando con los procesos de instrucción y capacitación a empresarios, la Oficina de Gestión de Empleo como parte del Mecanismo de Protección al Cesante de Comfacauca, realizó la charla ¡Equilibrando lo que siento digo y hago!, a cargo de la coach especialista, Gloria Stella Viveros.
Este encuentro reunió a más de 230 empresarios de la región en el Salón empresarial del Centro Recreativo Pisojé de Comfacauca, y sirvió además para darles a conocer los servicios de gestión y colocación de empleo, el programa ‘40 mil primeros empleos’ y el subsidio al desempleo que promueve Comfacauca.
“Hoy les dejamos a los empresarios el mensaje de la congruencia entre los que se dice, piensa y hace. Normalmente queremos que la gente haga cosas que creemos son las correctas cuando nosotros contradecimos este comportamiento, les enseñamos que para darle una oportunidad laboral a nuevas personas, primero tienen que dominar su cerebro triuno, (neocórtex, cerebro límbico y cerebro reptiliano) para así lidiar con las demás personas y vivir una vida congruente. Los jóvenes hoy en día no quieren vivir para trabajar, quieren vivir y luego trabajar, así que ellos necesitan sueldos emocionales, tienen un cerebro límbico; al contrario de los adultos que son más racionales y piensan desde el neocortex, donde el trabajo es necesario primero, para si luego vivir”, explicó la coach Gloria Viveros.
Por otra parte, la coordinadora de la oficina de Subsidio al desempleo de Comfacauca, Sandra Muñoz Pérez, comentó que estos encuentros resultan importantes por tanto les permiten a los empresarios conocer los programas del Mecanismo de protección al cesante de Comfacauca como los son: Oficina de gestión de empleo, Programa ‘40 mil primeros empleos’, Fosfec y Capacitación.
“Los empresarios desconocen estos programas y las excelentes prestaciones que de ellos pueden obtener, como por ejemplo el Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protección al Cesante (Fosfec), que es un subsidio que se otorga a las personas desempleadas que en su momento estuvieron afiliados a Comfacauca, reconocido en el pago de las prestaciones sociales en salud, pensión, subsidio familiar; así como capacitación de manera gratuita, con el objetivo de hacer más competitiva su hoja de vida en el mercado”, mencionó la coordinadora.
