Redacción Bogotá – Por: Carlos Villamil.
La ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, al finalizar la sesión de la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales expresó: “Al día de hoy no hay acuerdo para el incremento del salario mínimo para 2025. Hay diferencias grandes en las propuestas que se tienen y creo que podemos darnos una posibilidad hasta el miércoles”.
La titular de la cartera laboral agregó: “se escucharon las subcomisiones que se han creado para mirar los bienes y artículos que están en proceso de desindexación, los 188 que vienen de los años anteriores, más los nuevos que se están revisando para que entren en vigencia”.
Anotó que se hizo un estudio específico con el Ministerio de Hacienda, Planeación Nacional y Subsidio Familiar, en aras de buscar que los pensionados y pensionadas tengan una posible disminución de la cuota de los aportes de salud de forma progresiva y algunos beneficios en vivienda.
“Las subcomisiones rindieron sus informes y vamos a seguir trabajando con ellos para concretar las medidas”, añadió.
Aunque el Comando Nacional Unitario continúa con su posición del 12%, “los gremios me han entregado una cifra que es de confidencialidad para buscar acercarnos. No hay acuerdo, hay diferencias grandes, no solamente en el porcentaje, sino también en los datos que están construidos”, reiteró Ramírez Ríos.
Por su parte, el presidente de Acopi, Rodolfo Correa, apuntó: “el voto del sector se toma por la mayoría de los miembros que lo forman. La oferta hecha en su momento, estaba sujeta a que la totalidad de los gremios nos pusiéramos de acuerdo. Acopi trabajará en armonía y unidad con el resto de los gremios”.
El miércoles 18 de diciembre se convocará nuevamente la mesa de concertación.
Por su parte Percy Oyola, presidente de la CGT, expresó sobre el tema que se ha demostrado la disposición para lograr un acuerdo, pero depende ahora del sector empleador. “El hecho de que ACOPI hubiese presentado una propuesta que incluso es ilegal por la fórmula (…) entendemos que los gremios tendrían otra postura”.
Oyola invitó a recordar que los incrementos salariales de los años anteriores que fueron por encima del índice de inflación, como lo demuestra el DANE en las estadísticas, pone presente que hay una recuperación en el salario de los colombianos disminuyendo la inflación sin afectar las cifras de generación de empleo.
