La ESE Norte 2 realizó una espectacular actividad alusiva al tercer encuentro de los puntos de atención de la ESE Norte 2, para celebrar el día de la seguridad y salud en el trabajo.
El sistema de gestión del riesgo y salud del trabajo tiene como principal objetivo mantener el buen estado de salud de los trabajadores. Conscientes de ese compromiso, la ESE Norte 2 y la coordinación del SGRST a cargo de Diego Fernando Rojas Vélez, trabajan conjuntamente con la ARL Positiva, en la implementación de programas que buscan reducir el riesgo de accidentes laborales dentro de la institución.
En desarrollo del citado encuentro, se realizó una jornada académica con actividades de promoción y prevención en salud ocupacional y riesgos profesionales, enfocada al Comité de Convivencia Laboral, como estrategia para prevenir casos de acoso laboral o carga laboral excesiva, en la cual participaron más de 180 funcionarios de la institución de los cuatro puntos de atención de los municipios de Caloto, Guachené, Miranda y Corinto.
Además, se realizaron actividades de fortalecimiento de trabajo en equipo, comunicación, liderazgo, actividades culturales de aero-rumbas, encuentros deportivos, una espectacular yincana, actividades de masajes relajantes, jornada de higiene oral y otras actividades. Los funcionarios vivieron un día inolvidable, cambiando un poco la rutina diaria de sus labores, contribuyendo a la disminución del riesgo psicolaboral que es uno de los de mayor impacto en los empleados de las instituciones prestadoras de servicios de salud.
La actividad fue un éxito gracias a la gestión y apoyo del gerente Diego Fernando Barona Leguizamo, y todo el equipo de trabajo, que dentro su programa laboral está la salud del trabajador como uno de sus principales objetivos, teniendo en cuenta que el funcionario asistencial y administrativo de la institución debe está en las mejores condiciones laborales para poder seguir ofreciendo un excelente servicio a la comunidad del norte del Cauca.
Las actividades del Sistema de Gestión de Riesgo y Salud del Trabajo se vienen desarrollado en un marco de alta calidad, es de recordad que el mes de julio de 2015 se le realizó una evaluación y auditoria externa obteniendo un puntaje de 82.5% de metas y objetivos cumplidos, dándole una calificación excelente por parte de la ARL Positiva.
