Renunció Andrés Narváez para aspirar a la Gobernación del Cauca

Renunció Andrés Narváez para aspirar a la Gobernación del Cauca

Anhela llevar las riendas del departamento.

Andrés Alberto Narváez Sánchez, renunció a su cargo como secretario de Salud del Cauca, quien había llegado para fortalecer importantes procesos en defensa de la vida de los caucanos y caucanas. Su gran capacidad de gestión, resultados y sus excelentes relaciones a nivel nacional, fueron supremamente valiosas para sacar adelante todos los procesos relacionados con el mejoramiento de la salud en el departamento.

Andrés Alberto Narváez Sánchez es odontólogo, magíster en Administración de Empresas de Salud. especialista en Administración Hospitalaria y Control Integral de Gestión y Auditoría de Servicios de Salud. Cuenta con experiencia como gerente del Hospital Universitario San José de Popayán ESE, gerente departamental de Asmet Salud EPS, gerente de la ESE Norte 2, director del Hospital Nivel 1 de Caloto, Cauca y secretario de Salud municipal de Caloto.

Narváez se desempeñó en el cargo como secretario de Salud del Cauca desde el pasado 11 de noviembre de 2021, cuando tomó posesión ante el gobernador del Cauca, Elías Larrahondo Carabalí. Aspira a liderar procesos que permitan crear el desarrollo que tanto necesita la región caucana, por ello, anhela llevar las riendas del departamento para un mejor futuro, serían entre otras, sus aspiraciones.

De esta manera, Andrés Alberto Narváez hizo un balance de su gestión en la cartera de la salud y le presentó la carta de renuncia al gobernador del Cauca:

Dr. Elías Larrahondo Carabalí.
Gobernador del Departamento del Cauca.

Cordial saludo.

Liderar la cartera de salud del Departamento del Cauca ha sido un honor y un privilegio invaluable que se constituye en un logro muy importante en mi carrera profesional y experiencia como servidor público.

Desde que decidí estudiar una carrera profesional en el área de la salud tenía claro que el servicio a la comunidad es una de las mayores satisfacciones que se pueda obtener. Con el paso de los años ingresé al servicio público como Secretario de Salud del Municipio de Caloto y posteriormente como director del Hospital La Niña María del mismo Municipio, este convencimiento se convirtió en un compromiso de vida  que, gracias a Dios, me ha honrado con ser gerente de la ESE Norte 2 (Caloto, Corinto, Miranda y Guachené) y la gerencia del Hospital Universitario San José de Popayán, prestigiosas instituciones  que han marcado mi vida y en dónde se materializaron ambiciosos planes de desarrollo institucional; posteriormente gerenciar Asmet Salud EPS a nivel departamental, me brindó la oportunidad de entender el sistema de salud desde el aseguramiento y así fortalecer mis conocimientos y comprensión del sistema de salud para implementar acciones de mejoramiento para la atención a la población.

Pero sin duda, mi papel como secretario de salud de un departamento con grandes retos y desafíos como el Cauca, me permitió consolidar toda mi experiencia y conocimientos a otro nivel. Durante estos casi 12 meses y gracias a su confianza y acompañamiento, conseguimos importantes logros para la salud y el bienestar de la población.

•           Cauca ocupó el segundo lugar a nivel nacional con mejor ejecución del Acuerdo Punto Final por encima de Atlántico, Nariño, Valle del Cauca y Santander. Logramos con un gran equipo de trabajo, que se pagaran $148 mil millones, recursos que se inyectaron directamente a nuestros hospitales públicos.

•           Logramos con el equipo de trabajo de la Secretaría Departamental de Salud, la aprobación por parte del Ministerio de Salud y Protección Social del documento de Actualización del Programa Territorial de Reorganización, Rediseño y Modernización de las redes de prestadores de servicios de salud  que define la nueva estructura de la red hospitalaria y le permitirá avanzar al Cauca en temas de infraestructura hospitalaria y prestación de los servicios de salud con un modelo centrado en la atención Primaria en Salud y en el ciudadano.

•           Con el cumplimiento de los compromisos pactados con el Ministerio de Hacienda y Crédito Público, el Sector Salud del Departamento del Cauca logró superar y salir de las medidas de observación y seguimiento en el Marco del Plan de Desempeño adoptado por en Ente Territorial desde la Vigencia Fiscal 2018, materializando el levantamiento de la medida preventiva según los lineamientos de la Dirección General de Apoyo Fiscal de dicho Ministerio.

•           Se avanzó en la consolidación de una visión integral de la operación por procesos del Sector Salud de acuerdo con los lineamientos del modelo Integrado de Planeación y Gestión, con el propósito de evidenciar la cadena de valor (entre otros) para el mejoramiento continuo correspondiente.

•           Cauca se ha constituido en referente a nivel nacional gracias a iniciativas innovadoras en modelos de atención y al relacionamiento con el Gobierno Nacional, lo cual nos ha permitido establecer compromisos que posicionan a nuestro departamento en la agenda presidencial que no solo beneficiará al sector salud, sino a muchos sectores de la sociedad.

•           Se fortalecieron las interacciones con la Superintendencia Nacional de Salud para mejorar la respuesta oportuna de las EAPB a las solicitudes de los ciudadanos. En este contexto se realizaron diálogos de participación comunitaria en el norte, centro y sur del Departamento, espacios para escuchar a los usuarios de la salud, identificar las dificultades, necesidades y responder de inmediato para garantizar a los caucanos y caucanas el derecho fundamental a la saludo.

•           Logramos una inversión importante para mejorar el cuidado de la vida y la salud, a través del Plan Departamental de Intervenciones Colectivas de la población que habita en los 42 municipios caucanos, inversión superior a los $11 mil millones que impactó en la salud sexual y reproductiva, nutrición y seguridad alimentaria, en prevención de enfermedades crónicas transmisibles y no trasmisibles, en salud mental, en el despliegue y fortalecimiento de la vacunación en los 42 municipios, en la formación de líderes comunitarios para aportarle al desarrollo físico y mental de niños y niñas y por supuesto para la atención de las poblaciones más vulnerables como las víctimas y las personas en situación de discapacidad.

•           Con complacencia debo decir que en materia de infraestructura y dotación hospitalaria el Departamento del Cauca avanza por muy buen camino en proyectos como:

• Construcción del Centro de Salud Carlos Alberto Guzmán, Puerto Tejada
• Construcción Puesto de Salud Los Ángeles, El Tambo
• Adecuaciones para el Hospital de Rosas
• Construcción del Puesto de Salud Vereda Carpintero, Morales
• Fuente de financiación: Gobernación del Cauca
• Valor: $620.000.000
• Reforzamiento Estructural del Hospital Nivel I Caloto – Fase II
• Fuente de financiación: Gobernación del Cauca
• Valor: $400.000.000
• Estudios y Diseños de la Reposición de la Infraestructura Física de la ESE Centro 1, Punto de Atención Cajibío
• Fuente de financiación: Gobernación del Cauca
• Valor: $113.562.444
• Estudios y Diseños de la Reposición de la Infraestructura Física de la ESE   Centro uno, Punto de Atención Morales
• Fuente de financiación: Gobernación del Cauca
• Valor: $ 113.919.986
• Proyectos de Dotación Biomédica a Realizar:
  • Adquisición de una ambulancia TAB y dos vehículos para salidas extramurales para los Puntos de atención Cajibío y Silvia de la ESE Centro 1
  • Dotación de ambulancia TAB para la ESE Tierradentro Punto Páez
  • Dotación centro de salud Turmina
  • Dotación del Hospital Toribio Maya ESE Popayán
  • Entre otros proyectos propuestos por la Gobernación que se siguen trabajando en conjunto con las ESE.

Todo lo anterior y más, fue gracias al trabajo logrado con mi equipo de colaboradores, gente dispuesta, con los conocimientos técnicos suficientes y con la experiencia de muchos funcionarios de planta y contratistas que me permitieron ver logrados muchos de los objetivos propuestos y que le apuestan al cumplimiento del Plan de Desarrollo Departamental 42 Motivos para Avanzar.

No obstante, lo anterior, debo decir señor Gobernador que motivos personales me impiden continuar con la dirección de esta cartera, debiendo presentar mi renuncia irrevocable al cargo, la cual debo solicitar de manera respetuosa, sea aceptada a partir del día 26 de octubre de 2022 inclusive.

Gracias Gobernador, mil gracias porque sin su liderazgo hubiera sido imposible todo este accionar, gracias por sus enseñanzas, por las jornadas de trabajo en el que pudimos coincidir, discutir y consolidar planes de trabajo en procura de la vida de nuestra gente. Debo también reconocer el trabajo de mis predecesoras, puesto que sin el trabajo de esas valiosas mujeres no hubiera sido posible seguir labrando un camino ya iniciado.

Por su puesto que debo mi gratitud a los Diputados de la Honorable Asamblea Departamental por permitirnos trabajar y que los recursos lleguen a quienes más los necesitan.

Gracias a cada uno de los Gerentes de las Empresas Sociales del Estado, ellos también fueron mis coequiperos para sacar adelante los hospitales que están a servicio de las comunidades.

Como no agradecer la confianza de los Alcaldes Municipales y a sus Secretarios y Secretarias de Salud, al permitirme direccionar acciones en Salud Pública, Aseguramiento y Prestación de los Servicios de Salud.

A mi familia, mi esposa y mis hijos les debo todo, gracias por el tiempo, el amor, el cuidado y la compañía en este viaje llamado vida.

Y mi más grande reconocimiento a la comunidad del Cauca, por permitirme estos meses de servicio, espero haber estado a la altura de sus requerimientos y necesidades más sentidas. Servir a la gente no solo es mi pasión, es mi vocación y por eso hoy entrego mi cargo como Secretario de Salud del Departamento del Cauca para iniciar nuevos procesos personales, profesionales y laborales.

El Gobierno Departamental me permitió tener una visión de la compleja y difícil tarea que significa gobernar y ratificar que desde el sector de la salud se puede liderar la  intervención  positiva de los determinantes sociales como la educación, la soberanía alimentaria, el saneamiento básico, la infraestructura, el medio ambiente, la economía y otras situaciones que caracterizan y afectan  a nuestro hermoso Departamento del Cauca y que requieren de acciones coordinadas para disminuir las desigualdades, las inequidades, la pobreza para dar esperanza a nuestro pueblo.

Nos encontraremos en otros caminos y escenarios, para seguir aportándole a nuestro valioso Cauca y con la plena certeza de que mi vocación seguirá creciendo y fortaleciéndose para el servicio a nuestra gente.

Atte.
Andrés Alberto Narváez Sánchez.

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