Ministerio del Trabajo revela hallazgos preocupantes en tiendas D1. El ministro del Trabajo, Antonio Sanguino, reveló este martes los resultados preliminares de una serie de visitas e inspecciones realizadas por el Ministerio a distintas sedes de las tiendas D1 en Colombia, donde se identificaron presuntas irregularidades en las condiciones laborales de los trabajadores.
“Las evidencias recabadas por nuestro equipo de inspección apuntan a jornadas laborales extendidas sin la debida compensación, incumplimientos en el pago de horas extras y posibles obstáculos para la organización sindical”, explicó Sanguino durante una rueda de prensa en Bogotá. “El trabajo digno no es negociable. Vamos a actuar con todo el peso de la ley”.
Las visitas, realizadas en establecimientos de D1 en ciudades como Bogotá, Medellín, Cali, Barranquilla y Bucaramanga, hacen parte de una estrategia nacional para verificar el cumplimiento de la legislación laboral en empresas del sector retail, que han mostrado un crecimiento exponencial en los últimos años.
Por su parte, la viceministra de Relaciones Laborales e Inspección, Sandra Muñoz, aseguró que se abrirán procesos sancionatorios en los casos donde se comprueben faltas graves. “No estamos hablando solo de cifras, estamos hablando de la calidad de vida de miles de trabajadores que sienten miedo de denunciar y que muchas veces están expuestos a cargas laborales desproporcionadas. Nuestra tarea es protegerlos”, indicó.
Muñoz también informó que el Ministerio promoverá mesas de diálogo con la empresa para corregir de manera inmediata las prácticas identificadas y garantizar el cumplimiento de los derechos laborales. Además, se convocará a otras empresas del sector a revisar voluntariamente sus condiciones de empleo.
En paralelo, el ministro Sanguino insistió en que estas acciones se enmarcan en una política integral de inspección y vigilancia, articulada con el propósito de la reforma laboral que busca mejorar la protección de los trabajadores, cerrar brechas de informalidad y dignificar el empleo en Colombia.
“Este no es un caso aislado. Es parte de una realidad estructural que estamos enfrentando con decisión. No vamos a permitir que el crecimiento empresarial se haga a costa de la precarización laboral”, concluyó el ministro.
Redacción Bogotá – Por: Carlos Villamil.
