Ejército apoyará el PEDENORCA
En una reunión realizada el pasado sábado en la finca Los Mangos de Santander de Quilichao, convocada por el teniente coronel Leonard Yamid Infante León, comandante del Batallón de infantería “Batalla de Pichincha”, se hizo la presentación del Plan Estratégico para el Desarrollo del Norte del Cauca, PEDENORCA, como una propuesta que orientará el rumbo de la región en los próximos 16 años y permitirá alcanzar el anhelo de los habitantes de un desarrollo incluyente.
En la reunión se hicieron presentes empresarios vinculados a la región del norte del Cauca, dirigentes cívicos y algunos alcaldes, que avizoran un territorio de oportunidades y potencialidades pero con grandes contrastes socio-económicos y un alto nivel de conflictividad interno que requiere una ruptura para construir paz integral en la región, a propósito del post-conflicto.
Según lo expresado por varios actores, para lograr este propósito se requiere una nueva forma de ver el territorio, contar con una visión de futuro: optimista, realizable y retadora, y un conjunto de estrategias, programas y proyectos que permitan atraer la inversión social y económica que la población del norte del Cauca necesita, pero también se requiere un gran pacto social, un acuerdo de voluntades entre todos los actores para ponerlo en marcha en forma conjunta.
En ese sentido se expresaron el gerente del Contrato Plan Norte del Cauca, William Cifuentes, quien hizo una presentación audiovisual del plan estratégico y el alcalde de Puerto Tejada, Tobías Balanta Murillo, quien resaltó la construcción del PEDENORCA articulando diferentes actores en el proceso de consulta, desde miembros de las comunidades de base hasta las principales fuerzas sociales del norte del Cauca: alcaldías, empresarios, organizaciones étnicas y sociales y la institucionalidad presente, en la apuesta de construir un plan estratégico que fuera amplio, incluyente, realizable, con mecanismos de diálogo y entendimiento al interior que permita ser propositivos frente a los actores externos al territorio.
El coronel Infante, por su parte, invitó a los presentes a consolidar alianzas, generar escenarios de diálogo para resolver los conflictos de manera pacífica, bajo la filosofía de acción sin daño y del respeto mutuo, en medio de la diferencia.
Los empresarios presentes también manifestaron su disposición para contribuir en la intervención que les corresponda con el fin de que los programas definidos en el PEDENORCA realmente sirvan para superar las principales limitaciones como falta de empleo, bajo ingreso, contaminación, pobreza, baja inversión pública y la violación de derechos, que se convierten en caldo de cultivo para perpetuar los problemas de violencia que padecemos.
Lo negativo de la reunión y que impactó a los empresarios y periodistas presentes es el arribismo insuperable de quienes toman algunas decisiones regionales. Hablan de inversiones y apoyo conjunto entre los que habitan el norte del Cauca y que aportan a su desarrollo cotidianamente; pero la microempresa local no es tenida en cuenta a la hora de realizar los trabajos que perfectamente se pueden hacer en la misma región. Algunos siguen creyendo que el papel y los diseños son mejores si alguien los hace en Bogotá, en Nueva York, o en París, y no los mismos empresarios nortecaucanos. Para muestra un botón: La revista Pedenorca, habiendo quién la produzca en el norte del Cauca, de mejor calidad y menores precios, se mandó a hacer a Bogotá, a un editorial cuyo nombre los descrestó: Da Vinci Publicidad y Medios & Cía. Av. Calle 82 Bis N° 27 – 47 [email protected] www.davincipublicidadymedios.com Bogotá, D.C. Colombia. Nombres que descrestaron, como lo hizo la Lizarazo Tocarruncho que para firmar contratos con la Fiscalía General de la Nación se hizo llamar Springer von Schwarzenberg, y le llovieron miles de millones. Igual acá.
“Buen comienzo” de lo que espera tras los discursos que todos se tragan pero que contradicen las realidades y decisiones. Lo primero para el verdadero desarrollo es alentar nuestra propia identidad, la inclusión y el apoyo al talento y capacidades de los empresarios de la región. De lo contrario, toda esa teoría será excluyente, los planes y proyectos quedarán simplemente escritos, como tantísimos frustrados en el norte del Cauca a lo largo de su reciente historia, hoy con nuevos protagonistas.
