Mujeres cafeteras del Cauca toman las riendas del cambio
Mujeres cafeteras del Cauca toman las riendas del cambio/
En los municipios de Buenos Aires y Caldono, decenas de mujeres productoras de café consolidaron un proceso de aprendizaje y cooperación que transformó sus organizaciones y su visión empresarial. Se trata del proyecto “Café con Equidad”, una iniciativa del Comité de Cafeteros del Cauca, dirigida por su director ejecutivo Roberto Castrillón Simmonds y ONU Mujeres orientada a fortalecer las capacidades técnicas, organizativas y comerciales de las asociaciones cafeteras, con enfoque de género y sostenibilidad.
El programa culminó con un intercambio de experiencias que reunió a cinco asociaciones: “Mujeres en Acción y Nuevo Amanecer” y “Asociación de Mujeres para un Mejor Porvenir” (Buenos Aires); “Asociación Campesina de Caldono”, “Grupo Mejor Vivir Mujer y Juventudes” y “ANMUCIC Caldono”. Cada grupo compartió los avances alcanzados en formación organizacional, comercialización y gestión técnica del café.
Durante el encuentro, dos organizaciones invitadas —reconocidas a nivel departamental por su trabajo— presentaron casos de éxito que sirvieron como ejemplo e inspiración. La jornada se convirtió en un espacio de aprendizaje colectivo y motivación para continuar consolidando el liderazgo femenino en el sector cafetero.
El proyecto ofreció formación administrativa y contable, capacitación en manejo de fondos rotatorios, mercadeo, y sesiones sobre enfoque de género y masculinidades corresponsables, promoviendo relaciones equitativas en los hogares y en los espacios comunitarios.
En el componente técnico, las beneficiarias participaron en talleres de cosecha y poscosecha, análisis físico y sensorial de café, logrando elevar la calidad de sus productos y comprender mejor los estándares exigidos por el mercado.
Además, las asociaciones de Buenos Aires suscribieron un acuerdo comercial con la Cooperativa de Caficultores del Norte del Cauca (CAFINORTE), un paso significativo hacia la autonomía económica de las caficultoras. En Caldono, las demás organizaciones adelantan negociaciones con nuevos aliados para ampliar sus oportunidades comerciales.
El proceso también incluyó visitas de asistencia técnica y análisis de calidad a 50 muestras de café, lo que permitió orientar mejoras en cultivo, secado y almacenamiento. Las participantes presentaron sus productos en eventos como Cauca Sabe a Café y el Congreso Gastronómico de Popayán, escenarios que visibilizaron el talento de las mujeres cafeteras y su compromiso con la excelencia.
El proyecto “Café con Equidad”, liderado por el Comité de Cafeteros del Cauca bajo la dirección de Roberto Castrillón Simmonds, cierra su ciclo con resultados tangibles: mujeres más preparadas, organizaciones fortalecidas y una nueva generación de lideresas que hoy representan la voz y la calidad del café caucano.
