ESE CXAYU’CE JXUT prioriza el bienestar

Jornada de bienestar fortalece salud del personal en Jambaló

En un territorio marcado por la riqueza cultural y los desafíos del ejercicio misional en zonas rurales, el equipo de la Unidad de Atención de la ESE CXAYU’CE JXUT en Jambaló vivió una jornada centrada en la promoción del bienestar físico, mental y emocional de su personal. La iniciativa, coordinada por la ingeniera Geraldine Durán Candelo, tuvo como propósito principal fortalecer las condiciones de salud del talento humano que presta servicios asistenciales en esta región indígena del norte del Cauca.

Durante el encuentro se realizaron actividades de aerorumba, sesiones sobre alimentación saludable, ejercicios para el manejo del estrés y espacios de reflexión colectiva. Esta jornada no solo interrumpió la rutina operativa cotidiana, sino que también sirvió como mecanismo para reforzar la cohesión del equipo y reconocer el valor de quienes, día tras día, están al frente del cuidado de otras personas.

El componente de salud mental fue uno de los ejes centrales de la jornada. En contextos como Jambaló, donde la presión asistencial se combina con condiciones geográficas complejas y realidades sociopolíticas sensibles, el desgaste emocional del personal de salud es una constante silenciosa. Reconocer y atender esa carga es, según expresó la dirección de la entidad, una prioridad institucional.

El enfoque integral de esta estrategia se sustenta en los principios de la medicina ancestral y comunitaria que rigen la ESE CXAYU’CE JXUT, donde la salud no se reduce a la atención médica, sino que se concibe como una armonía entre cuerpo, territorio y espíritu. En ese sentido, promover el autocuidado entre el personal de salud no es un gesto complementario, sino un compromiso estructural con la vida colectiva.

En la jornada participaron enfermeros, promotores de salud, auxiliares administrativos, personal logístico y directivos de la unidad, quienes destacaron el valor simbólico y práctico de ser escuchados y atendidos por la institución. Las dinámicas desarrolladas estuvieron orientadas a prevenir afecciones crónicas, promover hábitos saludables y reducir factores de riesgo asociados al estrés laboral.

Más noticias en Proclama del Pacífico.