Cerca de 400 profesionales de salud no aceptan nuevos contratos en Hospital San José de Popayán.
Por: Felipe Solarte Nates
Al mediodía del jueves 27 de junio, mientras desde un patio interior del Hospital Universitario San José, un grupo de sindicalistas agitaban consignas contra las nuevas directivas, denunciando que los obligan a cambiarse de cooperativa para contratar sus servicios y seguir atendiendo pacientes en el Hospital Universitario San José de Popayán; Juan Carlos Arteaga, el nuevo gerente del centro asistencial, acompañado de el subgerente Administrativo y Financiero, Juan Francisco Mora y el asesor jurídico Juan Guillermo Cuenca, en su oficina convocaba una rueda de prensa para exponer los puntos de vista de la administración y calmar el temor de que el movimiento se prolongue en un paro, y a partir del 1 de julio, cuando se vencen los contratos vigentes con cerca de 400 profesionales de la salud, se vean obligados a implementar un plan de contingencia para no interrumpir el servicio asistencial.
El HUSJ es un ente administrado por el municipio y al empezar su período el alcalde Juan Carlos Muñoz Bravo, nombró nuevo equipo directivo.
Al vencerse el 1 de julio los contratos de trabajadores, empleados y personal médico y paramédico afiliado a 28 sindicatos, previamente los directivos lograron negociar con 24 agremiaciones, pero al plantearles a los profesionales de la salud, que deben contratar con una nueva cooperativa y no con la que los que tenía vinculados, se negaron a firmar.
“La institución tiene contratos sindicales con 28 asociaciones. Sólo cuatro de estas no continuarían en el proceso, de acuerdo, a lo manifestado anoche al instalar una mesa de diálogo en presencia de las autoridades, en aras de garantizar, esa protección al derecho fundamental al trabajo y al acceso a la salud y a la vida. Estábamos a la espera de que el día de hoy se presentaran los directivos de esas asociaciones para conocer el resultado de esa asamblea que hicieron en el día de ayer, pero hoy no se presentaron. Entonces hay sólo cuatro organizaciones que no continuarían. Las demás siguen prestando sus servicios en la institución”, expresó Juan Guillermo Cuenca Vidal, asesor jurídico del gerente.
Las cuatro cooperativas que se niegan a cambiar de asociación agrupan a cerca de 400 médicos, enfermeros, fisioterapeutas y otros profesionales de la salud. “El mensaje que tiene que quedar claro a la comunidad, es que, si bien es cierto, genera un golpe muy fuerte, pues son profesionales con óptimas cualidades y calidades humanas y profesionales; dentro del ejercicio de la autonomía administrativa, el deber constitucional le exige al gerente, él garantizar la prestación efectiva del servicio médico para la comunidad usuaria del suroccidente colombiano”, reafirmó Cuenca Vidal.
Además de negarse a contratar con otra cooperativa, uno de los principales puntos de discordia tiene que ver con los niveles de presencia y control que tienen los sindicatos en todos los aspectos de la administración del hospital. Al respecto el asesor jurídico de la institución expresó:
“Hay organizaciones sindicales que tienen presencia en todos los procesos de la institución, básicamente la propuesta de la administración fue: -por favor continúen ustedes con los procesos de sus especialidades y cedan otros procesos a otras organizaciones en el entendido del ejercicio democrático y la pluralidad que habla el señor gerente; pero vemos que no. Definitivamente dicen que no, qué si no continúan ellos con todo el proceso pues no continúan dentro de la institución-.
En días previos los profesionales de la salud que se niegan a contratar con otra cooperativa, han realizado varias manifestaciones, bloqueos temporales a la carrera 6ª, y en horas de la noche jornadas culturales en las afueras de vecina la facultad de medicina. “Las puertas de la gerencia para seguir con el diálogo siguen abiertas, no se ha cerrado la oportunidad de que continuemos en estas mesas de diálogo, por el contrario, instamos a las organizaciones a que continúen en el ejercicio que veníamos desarrollando ayer”, reiteró el asesor jurídico.
En caso de que los profesionales continúen con el movimiento y se nieguen a firmar en las condiciones que exige la nueva administración del único hospital de alta complejidad existente en Popayán y área de influencia, para garantizar el servicio las directivas de la institución, la secretaría departamental de Salud y de pronto el Ministerio de Salud, deberán coordinar una plan de contingencia que incluye el apoyo de todos los hospitales, clínicas y centros de salud de la ciudad y municipios vecinos para no poner en vulnerabilidad a la comunidad y enfermos que demanden urgentes servicios.
