En Santander de Quilichao, la Corporación Mujer, Niñez y Juventud (CMNJ), en alianza con la Casa de la Mujer de Bogotá y el respaldo de organismos internacionales, lideró el foro «Juntas Podemos, Juntas lo Logramos”. Este evento analizó propuestas para garantizar el acceso de mujeres víctimas de violencia al empleo, a través de la implementación del artículo 23 de la Ley 1257 de 2008, que incentiva a empresas a contratarlas mediante beneficios tributarios.
Durante el foro, se evaluaron los compromisos asumidos en el encuentro político «Vamos por el Poder Local”, realizado en 2023, con candidatos a la Alcaldía y la Gobernación. Representantes de diversas entidades, como la Comisaría de Familia, la Casa de Mujeres Empoderadas y concejales del municipio, participaron activamente en el espacio.
Sandra Peña, directora del CMNJ, destacó la importancia de este tipo de actividades para erradicar la violencia contra las mujeres y fortalecer su autonomía económica. Además, anunció que en febrero de 2025 se llevará a cabo una nueva reunión con entidades públicas, privadas y líderes comunitarias para evaluar avances y fortalecer estrategias locales.
Entre los compromisos adquiridos se encuentra la creación de un acuerdo municipal para implementar de manera efectiva el artículo 23, involucrando a entidades como la DIAN, la Cámara de Comercio y las autoridades indígenas. También se proponen propuestas para mejorar la atención integral a mujeres víctimas de violencia en el contexto familiar y promover políticas públicas que garanticen su acceso al empleo formal.
Liliana Silva, abogada de la Casa de la Mujer de Bogotá, resaltó la necesidad de esfuerzos articulares entre diferentes sectores para que la normativa vigente no quede en el papel, sino que se traduzca en beneficios reales. Por su parte, José Rafael Sandoval, concejal de Santander de Quilichao, subrayó que el trabajo coordinado permitirá sentar bases sólidas para la igualdad de oportunidades.
El foro cerró con un llamado a dinamizar afirmativas que incluyen becas educativas, fortalecimiento de liderazgos acciones femeninas y creación de condiciones laborales dignas. Las instituciones participantes reafirmaron su compromiso de continuar avanzando en la construcción de una sociedad más justa e inclusiva para las mujeres del norte del Cauca.
