En la reforma laboral, los empresarios tienen la palabra

En la reforma laboral, los empresarios tienen la palabra.

Después de que la ministra de trabajo Gloria Inés Ramírez Ríos, radicara sigilosamente ante la secretaria de la Cámara de Representantes, el nuevo texto del proyecto de reforma laboral que incluye temas como: tercerización, estabilidad laboral reforzada o fuego circunstancial, la creación de incentivos con ajuste de la jornada y el establecer nuevos esquemas para formalización de micronegocios, entre otros.

La mencionada jefe de esa cartera del gobierno de Gustavo Petro Urrego, se mantiene vigilante y dispuesta a dar una dura batalla para que su cometido tenga éxito en el recinto del parlamento colombiano, hasta el punto de señalar: “No hemos desfallecido en nuestro propósito de recuperar los derechos perdidos y arrebatados a las y los trabajadores de este país. Ahora hemos puesto a disposición de los honorables legisladores esta iniciativa con la que el Gobierno del presidente Petro, pretende garantizar la dignidad de los trabajadores y que tanto ellos como sus familias gocen de las garantías de un trabajo digno y decente”.

En el seguimiento que esta casa periodística hace, logra constatar que, en el documento reciente prohíbe a sindicatos el uso indebido de presentación y retiro de pliegos, la creación de esquemas para pagos de seguridad social por tiempo parcial; medidas de promoción de empleos verdes y azules; en ajuste para ejercicio de derecho de asociación solo para quienes quieran afiliarse; los pactos colectivos y ajustes al trabajo a distancia. Compendio que trata de 92 artículos, contemplando desafíos relacionados con: informalidad laboral, inestabilidad, abaratamiento de la indemnización ante despidos injustificados, tercerización e intermediación laboral, eliminación de los recargos nocturnos y reducción de recargo por trabajo en dominical y festivo, deslaboralización del contrato de aprendizaje.

Aquí entra a jugar el llamado de la ministra Ramírez Ríos, para los empresarios colombianos en el sentido de aportar al máximo desde sus sectores para la generación de empleos dignos y decentes con el fortalecimiento de la economía popular, solidaria y comunitaria, buscando siempre fortalecer la estrategia recientemente creada “Full Popular”, la cuál será liderada por el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, en todo el territorio; profundizando y mostrando a los colombianos que SABER HACER VALE, y que efectivamente estudiar vale y que esto de lo popular no es un cuento, es una realidad para cambiar y transformar la vida de miles y millones de colombianos. Deja en claro y respalda sus expresiones afirmando que: los empresarios tiene mucho que aportar, el problema es que cuando se miran así mismos, se desconocen todas las necesidades que tiene el país y nosotros estamos pensando en que esta economía popular es la más incluyente porque no solamente están los micros, también las personas, empresas y las familias; de esta manera la funcionaria Gloria Inés, pretende sostenerse y dejar un hito en la historia de Colombia con esta reciente propuesta laboral contando con las empresas como pilar clave para el sistema de la formación para el trabajo.

A nuestros lectores le informamos que el texto también tiene  temas relacionados con las nuevas formas de contratación y  medidas especiales de protección, de la que hacen parte las plataformas digitales, trabajo a distancia, trabajo agropecuario, deportistas profesionales, trabajadores migrantes, todo con enfoque diferencial; como también se han tenido en cuenta las actividades complementarias del sector portuario, transportadores de abastos; contrato de trabajadores y trabajadoras del arte y cultura y medidas adicionales en relaciones laborales para periodistas, comunicadores sociales y trabajadores afines. El proyecto presentado hace mucho énfasis en la protección de los derechos de las mujeres, y propone flexibilizar el horario laboral para personas cuidadoras con discapacidad y licencia de paternidad y maternidad en parejas adoptantes de mismo sexo. Para concluir nuestra crónica se puede informar que estas acciones deben ser pertinentes con las necesidades de la producción, aspirando a potencializarlas. Y como aliciente para los trabajadores aparece la intervención del viceministro de relaciones laborales e Inspección Edwin Palma Egea, en el congreso mundial de la unión UNI GLOBAL y expresa “Una democracia real es con la libertad sindical”. Quedamos pendientes de los estudios que realicen nuestros honorables congresistas.

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