40 mil primeros empleos para jóvenes
En las instalaciones de la Sede Administrativa de Comfacauca, se hizo el lanzamiento oficial del programa ‘40 mil primeros empleos’, dirigido a jóvenes entre los 18 y 28 años, quienes podrán encontrar su primer empleo, a través de las Oficinas de Empleo de las Cajas de Compensación Familiar.
Este programa, fue creado por el Gobierno Nacional y el Ministerio de Trabajo con base en los aportes del 4% de las empresas a las Cajas de Compensación Familiar, y tiene como objetivo que los jóvenes entre los 18 y 28 años, con formación bachiller, técnica, tecnológica o profesional puedan tener su primera experiencia laboral formal.
“Con este programa los jóvenes van a tener la oportunidad de acreditar una experiencia. Los primeros seis meses de trabajo la Caja pagará los salarios, luego el empresario se compromete a contratarlo seis meses más, logrando así que esta persona adquiera un año de experiencia laboral. Esta iniciativa disminuye las tasas de desempleo de la ciudad y mejora la economía de cientos de familias, por eso invitamos a los jóvenes que están buscando un empleo a que se inscriban en nuestras oficias y participen de esta oportunidad”, expresó el director Administrativo de Comfacauca, Juan Cristóbal Velasco Cajiao.
Así mismo, la coordinadora de la Oficina de Gestión de Empleo de Comfacauca, María Eugenia Bastidas, dijo que los jóvenes interesados pueden inscribirse en las Oficinas de Empleo de Comfacauca en Popayán, Santander de Quilichao y Puerto Tejada. “Con este programa queremos eliminar la barrera de acceso al mercado laboral que tienen los jóvenes por falta de experiencia”.
Por otra parte, Héctor Eduardo López Carvajal, gerente de la Corporación para el Desarrollo Agropecuario, dijo que esta iniciativa resulta favorable para reducir las tasas de desempleo y por tanto debería quedar establecida como una política de gobierno, “creemos como empresarios que es necesario ofrecerles oportunidades de empleo a los jóvenes, recién egresados. En nuestra empresa procuramos el relevo generacional y esta iniciativa nos facilita el proceso”.
Así las cosas, con el lanzamiento de este programa del Gobierno Nacional, se espera ocupar las 600 vacantes, aproximadamente que están disponibles para el departamento del Cauca.
